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講真的,你發現自己潛移默化改變了嗎?
專欄: 公司新聞
發布日期: 2019-04-20
閱讀量: 1699
來源: 公司新聞
在一個企業里,員工素質的高低、精神面貌、工作效率如何,直接影響和決定企業的前途和命運。
在一個企業里,員工素質的高低、精神面貌、工作效率如何,直接影響和決定企業的前途和命運。

為讓公司更好的發展,生活環境、工作環境、品質、效率、成本把控進一步改善。裕達富企業文化推進委員會制定了“文明規范主題活動”系列方案。


1“文明規范主題活動”啟動

4月15日,裕達富2019年度“文明規范主題活動”在籃球場舉行啟動儀式。公司總經理付維龍發表重要講話,付總首先簡要點評了去年文明規范月活動取得的成績以及不足之處,然后,對于今年的“文明規范主題活動”提了幾項要求與期望。

第一、全體人員要明確開展此項活動的目的所在。公司發展到今天,已經走過20年,正處于重要的轉型階段。

第二、通過“文明規范主題活動”,提升廣大員工基本素養,提升每個作業現場的員工文明作業規范。員工文明了、作業規范了,我們效率和品質自然會提高。

第三、組委員各項活動必須按照計劃有條不紊的穩固向前進,培訓、要求、過程、監督、總結做起。

第四、通過活動,最后每個人都達到文明裕達富人標準。裕達富因你增彩,你因裕達富驕傲。

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2人人知曉,開展培訓活動

     利用業余時間,組織員工開展“文明規范主題活動”基礎類知識培訓。告訴大家什么是文明標準、生產安全、勞動紀律(考勤)、5S管理,如何做。

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3宣傳、引導

除了培訓之外,園區還安排了義工值日,對不文明行為勸阻。同時,充分利用宣傳欄、電視機等宣傳陣地,告訴大家文明規范標準,播放教育視頻。讓大家感受到徹底向不文明行為告別,我們是認真的?。?!




做個文明人,不需要你做什么轟轟烈烈的大事,在生活中很多都是我們力所能及的小事。

比如說:

1、將垃圾丟進垃圾桶

2、上班穿著工衣、按時打卡

3、面帶微笑向他人問好

4、整理好自己的工作/辦公臺

5、安全用電

6、撿起身邊的物料

......

這對你來說一點都不困難。


小編最近一周一直在默默關注著大家,發現跟之前對比,現在大部分人會自覺將垃圾丟進垃圾桶。

你知道嗎?你潛移默化的改變真的很棒!
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